tìm hiểu về

các địa danh nổi tiếng trên thế giới, chỉ trong hai tuần ngắn ngủi, anh phải

đọc hết một quyển sách dày cộp giới thiệu về những nơi này và phải trả lời rõ

ràng từng câu hỏi có liên quan. Ngoài ra, anh

còn phải học các tác phẩm triết học như tư tưởng của Ross, Cicero...

Mặc dù lần này cũng giống như Tết tới

về quê anh phải tiêu không ít tiền nhưng Hùng Phong không mấy bận tâm. Thứ cô

cần là vinh dự và sự thỏa mãn. Mấy ngày này,

cô tỏ ra rất hưng phấn. Thứ nhất có thể nhìn thấy Thượng Hải, thứ hai là có cơ

hội để gặp Tiểu Liên mà anh từng nhắc tới. Cô vẫn muốn bạn trai của mình là

người nổi tiếng để mỗi lần xuất hiện đều nhận được ánh mắt ngưỡng mộ của mọi

người.

Ông chủ của Tiểu Liên, Frank sắp phải đi.

Tiểu Liên vừa tốt nghiệp đại học đã vào công ty này.

Khi đó, cô rất tự hào, chính Frank là người đầu tiên chỉ ra nhược điểm của cô.

- Sự kiêu ngạo của người trẻ tuổi chỉ có hại cho con

đường trưởng thành của họ, mặc dù hiện nay họ không cảm thấy gì. Cô nghĩ đi,

ngoại trừ vốn tiếng Anh giỏi, cô còn điểm nào hơn người nữa không?

Cô sững lại, bởi vậy cô không thể không coi trọng lời

nói của ông.

Frank là một người Áo gốc Hoa, khi ngành dịch vụ ngày

càng phát triển thì ông tới Mỹ làm việc ở một công ty truyền thông.

Ngày cuối cùng ông ở lại, họ ngồi trong phòng làm việc

nói chuyện với nhau. Ông nói:

- Thực ra tôi không mấy luyến tiếc công ty này, nhưng

người tôi yêu quý nhất chính là cô.

Tiểu Liên rất nhạc nhiên, ông chủ bình thường vốn

nghiêm khắc và thận trọng hôm nay bỗng dưng lại nói câu đó. Từ ba tháng trước

sau cuộc trò chuyện với giám đốc nhân sự, chất lượng công việc của cô từ trên

ngọn núi rớt xuống tận vực thẳm. Trong công ty rất nhiều người lén lút chỉ trỏ

nói xấu cô. Hoa Cần từ bộ phận khác chuyển đến càng coi thường thành tích suốt

ba năm qua của cô. Tất cả những điều này đều là ý kiến của giám đốc nhân sự,

còn Frank lại từng khuyên giám đốc nhân sự, nhưng giám đốc nhân sự có một quyền

lực không thể coi thường trong công ty, ngay cả Frank là tổng giám đốc cũng rất

khó làm được. Huống hồ khi đó Frank đang đàm phán về con đường sự nghiệp của

mình với giám đốc nhân sự, bởi vậy càng không thể giúp được Tiểu Liên.

Tất cả những điều này Tiểu Liên đều đã phát hiện ra từ

lâu.

- Tôi cảm thấy cô rất cẩn thận khi làm việc. Cùng với

sự mở rộng nghiệp vụ công ty, năng lực của cô cũng không ngừng lên cao. Cô khác

với người khác, người khác thích khoe khoang nhiều mặt khác của mình ngoài công

việc, hơn nữa cái trào lưu này ngày càng thịnh hành. Mặc dù đây là công ty Mỹ

nhưng trong phương diện dùng người lại hoàn toàn không giống một công ty Mỹ,

tôi cũng chẳng còn cách nào khác. Nếu cô còn muốn ở đây thì buộc phải học cách

biểu hiện bản thân đúng lúc.

Ông nói tiếp:

- Nghe nói ở bên ngoài cô có một nhà hàng, đúng không?

Không phải là tôi hỏi tội, đây là một chuyện rất bình thường và hợp lý.

- Tôi muốn biết vì sao ông lại biết. – Tiểu

Liên chưa bao giờ nói chuyện này với bất kỳ ai trong công ty.

- Tôi cũng không rõ lắm về nguồn tin này, nhưng tốc độ

đồn đại trong công ty thì cô không thể tưởng tượng được đâu. Rất nhiều người

khi âm thầm khâm phục cô thì cũng nói cxấu cô. Tôi chỉ tình cờ nghe được mà

thôi, giờ tôi sắp phải đi rồi, nhưng tôi buộc phải nói với cô, nhà hàng của cô

sẽ có sự xung đột với công việc ở đây, cô phải nắm cho thật chắc.

- Ông có thể cho tôi một để nghị không?

- Tôi không biết cô thích cái nào hơn. Tôi cảm thấy cô

có tài năng thiên phú trong việc lên kế

hoạch, ưu điểm lớn nhất của cô là vừa có thể linh động vừa có thể kiên trì với

nguyên tắc của mình, cô có khả năng giao tiếp với người khác. Tôi không thế nào

chỉ đường cho cô, nhưng tôi có thể nói với cô một câu, môi trường đối với chúng

ta mà nói không có lợi hay hại, nó chỉ cho chúng ta nguyên liệu và hạt giống

lợi hại. Một công việc tốt chưa chắc là do cô làm, nhưng công việc của cô thì

chắc chắn là có chỗ rất tuyệt. Còn nữa, thời gian trước có một cô gái tới công

ty tìm tôi và giám đốc nhân sự, tôi không tin những gì cô ta nói. Mặc dù chị

Trương bên nhân sự thì tin, nhưng tôi không tin. Tôi không biết giữa hai người

có mâu thuẫn gì, nhưng ý thức tôi nói rằng tôi đừng tin.

- Ông luôn là một người rất lý trí, tại sao lại không

tin?

- Chính bởi vì tôi lý trí, tôi biết phát đoán, mặc dù

quá trình phân đoạn cũng rất đau khổ.

Frank từng nói với cô, băng đá vốn không có giá trị

gì, nhưng thế kỷ XIX, Tudor chuyển băng đá tới hỏn đảo Triniadad thì giá trị

của băng đá tăng lên rất nhiều.

Frank là ông chủ đầu tiên của Tiểu Liên, cũng là ông

chủ rất có sức hút. Ông thâm trầm, hài hước, đối xử hiền hòa với mọi người,

không bị khuất phục bởi vẻ hào nhoáng bên ngoài mà luôn quan tâm tới nội hàm và

chiều sâu. Ông giỏi tư duy, khiêm tốn, thích làm việc chắc chắn. Ông rất khoan

dung với nhân viên, nhưng cũng rất nguyên tắc, và luôn cho họ cơ hội được sáng

tạo. Đối với những việc chi tiết, nếu nhân viên tiêu xài thích đáng, thành tích

làm việc tốt thì họ đều được tạo cho