à không có nhân tính, không có nhân tính.”

Trong lúc Sam Sam vẫn

đang lắc đầu, không chú ý đến một chiếc xe thể thao màu đen đỗ ở phía sau cô

một đoạn, sau khi nghe tiếng thở dài, người đàn ông ngồi ở ghế sau giật giật

khóe miệng, sau đó đóng lại cánh cửa xe vừa mới mở ra.

“Về nhà.”

“Chủ tịch, vừa rồi không

phải ngài nói muốn đưa cô Tiết về sao?”

“Không cần nữa?” Người

đàn ông nói không một chút cảm xúc : “ Nhà tư bản đều không có nhân tính.”

Thanks ss Kei!

Chú thích:

CEO: Tổng

giám đốc (Giám đốc điều hành) (tiếng Anh: Chief

executive officer – CEO) là chức vụ điều

hành cao nhất của một tập đoàn, công ty hay tổ chức, phụ trách tổng

điều hành một tập đoàn, công ty, tổ chức hay một cơ quan.

Trong văn hóa kinh doanh, một

số công ty thì tổng giám đốc (CEO) cũng thường là chủ tịch hội đồng quản trị.

Cá biệt, một người thường đảm nhiệm chức chủ tịch hoặc tổng

giám đốc khi một người khác nắm quyền chủ tịch hoặc có thể trở thành giám đốc điều hành (Chief

operations officer – COO). Vị trí chủ tịch và tổng giám đốc có thể

được tách biệt nhưng vẫn có những sự dính líu đến nhau trong sự quản lý công

ty.

Thế nên anh Phong Đằng có

thể được gọi là: chủ tịch, CEO, hoặc Phong tổng.



Sam Sam khỏe mạnh từ nhỏ,

nên bị rút 300CC máu cũng chẳng thấm vào đâu, vui sướng nghỉ ngơi vài ngày, hết

thời hạn nghỉ phép, tất nhiên phải đi làm.

Tiết Sam Sam lúc này vẫn

chưa biết rằng cán cân cuộc sống của cô đã bắt đầu xiêu vẹo.

Sáng ra vừa đi làm Sam

Sam đã bị trưởng phòng cáu kỉnh gọi vào phòng làm việc mắng cho một trận,

vì bảng số liệu báo cáo mà cô ký tên có sai sót. Phong Đằng là một tập đoàn

lớn, phía dưới còn có vài công ty con về các lĩnh vực công nghiệp khác nhau.

Căn cứ vào mức độ lớn bé của mỗi công ty mà bố trí số lượng kế toán. Sam Sam –

một nhân viên mới, kỳ thực trước nay chưa làm được việc gì, chỉ nhìn đồng

nghiệp hướng dẫn cô làm báo biểu, đứng bên cạnh học tập, sau đó ký tên vào báo

biểu mà đồng nghiệp đã làm xong. Chuyện này trong lòng trưởng phòng biết rõ, có

điều ông ta vốn dĩ không ưa người mới, nên mượn cớ để nói.

Thực ra Sam Sam cũng

chẳng làm sai chuyện gì, cái sai duy nhất là cô rõ ràng không đủ tiêu chuẩn

nhưng lại được vào làm ở một tập đoàn nổi tiếng là tuyển dụng khắt khe, không

phải sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học nổi tiếng thì không nhận, hơn

nữa vì tuyển dụng cô mà phải loại ra người có điều kiện rất tốt do chính trưởng

phòng lựa chọn. Trưởng phòng kế toán là một ông già vô cùng chính trực, nghi

ngờ Sam Sam đi cửa sau, nên tự nhiên sẽ không vừa ý với cô.

Có thể làm việc ở

Phong Đằng, đôi lúc Sam Sam tự cảm thấy chột dạ. Tuy cô cũng tốt nghiệp đại học

chính quy của “chương trình 211” (chương trình 211 chính là đề cương phát triển

và cải cách giáo dục TQ, do chính phủ thực hiện nhằm hướng tới thế kỷ 21,

xây dựng trọng điểm khoảng 100 trường đại học) , tiếng anh tin học đều đạt,

nhưng vẫn còn kém xa các đồng nghiệp có lý lịch xuất sắc khác. Lúc đầu hoàn

toàn không chút hy vọng khi điền vào lý lịch trên mạng cùng với bạn bè, ai ngờ

đâu có thể trúng tuyển chứ.

Ông trưởng phòng kết

luận: “Đại học loại ba, trình độ loại ba, không cần biết phòng nhân sự tại sao

tuyển dụng chị, tốt nhất chị hãy nghĩ cách làm thế nào để qua được thời gian

thử việc”, Sam Sam buồn rầu rời khỏi phòng ông ta.

Thời gian thử việc ơi là

thời gian thử việc, không biết sếp lớn có thể xem xét thái độ tích cự hiến máu

miễn phí ngày hôm đó mà cho cô qua thời gian thử việc không, như vậy… ít nhất…

sau này vẫn có thể làm kho dự trữ máu tạm thời.

A, trong đầu Sam Sam đột

nhiên nảy ra một suy nghĩ, không lẽ vì nhóm máu hiếm mà cô được tuyển dụng ư?

Còn nhớ lúc đầu trên mẫu đăng ký dự tuyển, có ghi rõ nhóm máu ở mục phải điền

cô đã thấy rất kỳ lạ rồi.

Việc Sam Sam bị ông già

kia mắng chẳng khiến đồng nghiệp quan tâm, bọn họ đều bận rộn công việc của

mình, điều này càng khiến cho Sam Sam đã buồn rầu lại càng buồn rầu hơn.

Hai đồng nghiệp mới cùng

trúng tuyển với Sam Sam rất nhanh chóng tìm thấy các anh chị khóa trên

của mình ở văn phòng, nên dễ dàng thuận lợi hoà nhập với môi trường lớn này,

Sam Sam luôn luôn có cảm giác đang đi trên con đường lạc lõng, điều này khiến

cho một Sam Sam từ nhỏ tới lớn thường quan hệ tốt với mọi người cảm thấy chán

nản, không tránh được việc bắt đầu nghi ngờ năng lực của mình có phải quá dở

tệ?

Đây thực ra không phải là

vấn đề của cô, một là do văn hóa doanh nghiệp Phong Đằng vốn yêu cầu sự tỉnh

táo, bình tĩnh và hiệu suất công việc cao, thứ hai là do đồng nghiệp đều cảm

thấy với năng lực của Sam Sam mà vào được công ty chắc chắn phải có hậu thuẫn,

trước khi làm rõ ai là chỗ dựa của cô ấy, mọi người đều giữ khoảng cách, không

quá xa cách cũng không quá gần gũi – đây là một trong những nguyên tắc sinh tồn

trong quan hệ phức tạp giữa các đồng nghiệp tại công ty lớn.

Có điều người mới này

thường ngày luôn thật thà chất phác , nhưng việc này lại rất kín tiếng, ở văn

phòng có người nói bóng nói gió mấy lần mà cũng